VACATURE HR MANAGER
32 UUR | Locatie Woerden
Waarom is deze functie zo gaaf?
Als HR Manager ben jij in de lead om samen met het team bij te dragen aan onze missie om ervoor zorgen dat iedereen met plezier bij ons werkt en kan werken vanuit talenten. Waar we voor gaan? Ervoor zorgen dat iedereen het beste uit zichzelf kan halen én een waardevolle bijdrage kan leveren aan Van Vliet als succesvol full-service autobedrijf, vandaag en morgen.
In deze functie heb je de kans om écht impact te maken en HR verder te ontwikkelen. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het mooie (en tikkeltje uitdagende) HR-plan voor 2025 – 2026 met thema’s als het verder digitaliseren (door de inzet van de HR-tool HoorayHR) en professionaliseren van HR, het laten leven van de kernwaarden, het inrichten van een moderne gesprekscyclus, onboarding, ontwikkeling van medewerkers en leiderschapsontwikkeling. Je initieert projecten, ontwikkelt en geeft interne trainingen (bijvoorbeeld HR-basics en gesprekstechnieken) en je bent sparringpartner voor de directie en leidinggevenden. Ook vind je het leuk om feeling te hebben met de operationele kant van HR en hierin mee te draaien.
Je geeft op een coachende manier leiding aan een klein HR-team (HR Adviseur en een HR Medewerker). Met jouw enthousiasme motiveer je het team en zorg je ervoor dat zij zich verder kunnen ontwikkelen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur en bent lid van het MT.
Wat bieden we jou?
- Een jaarcontract met uitzicht op verlenging
- 32-urige werkweek
- Een marktconform salaris passend bij jouw kennis en ervaring
- 192 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband
- Ontwikkelmogelijkheden, zodat je een nóg betere HR professional wordt
- Heerlijke belegde broodjes en smoothies met korting bij Shell Van Vliet
- Pensioenopbouw, collectieve ziektekostenverzekering
- Telefoon van de zaak
- Een onwijs leuk en gezellig jaarlijks thema-feest “Vliet Fest”
- De mogelijkheid om 2 dagen per jaar een huurauto privé te gebruiken (excl. brandstof)
- Korting op onderdelen voor en onderhoud aan je auto
- Wil je een auto kopen (nieuw of tweedehands)? Ook dan krijg je een mooie korting
Wat vragen we?
- HBO werk- en denkniveau met een achtergrond/opleiding in HR of (arbeids- en organisatiepsychologie)
- 5-10 jaar allround HR-advies ervaring (bijvoorbeeld als HR BP of HR Adviseur)
- Ervaring als leidinggevende (van een klein team)
- Ervaring met het ontwikkelen en geven van trainingen
- Communicatief sterk en overtuigingskracht
- Proactief en ondernemend (kartrekker)
- Snel kunnen schakelen en energie krijgen van veel verschillende werkzaamheden
- Kennis van actuele ontwikkelingen en wet- en regelgeving op het gebied van HR
- Een opleiding en ervaring als coach (geaccrediteerde opleiding) is een pré
Werken bij Van Vliet Autogroep
Van Vliet Autogroep is het enige én het leukste autobedrijf in het Groene Hart met bijna 150 jaar ervaring. We zijn een familiebedrijf en dat betekent dat we het ‘persoonlijke’ heel belangrijk vinden in alles wat we doen. Net alsof je familie bent. We denken out-of-the-box, zijn creatief en een tikkie eigenwijs. De dealer die het anders doet. We willen de beste zijn én blijven in ons vak en gaan voor het hoogst haalbare.
Wij geloven dat auto’s meer doen dan je van a naar b brengen. Auto’s zijn heel persoonlijk en maken het leven leuker, net als wij. Vanuit onze 9 vestigingen (240 medewerkers) helpen we particulieren en bedrijven om vertrouwd vooruit te gaan. Op de weg én in het leven. Bij ons kun je een nieuwe of tweedehands personenauto en bedrijfswagen kopen of leasen. We zijn merkdealer voor ijzersterke merken zoals Opel, Peugeot, Citroën, Kia, Fiat, Fiat Professional, Abarth, Jeep, Leapmotor en Aiways. Klanten kunnen ook bij ons terecht voor onderhoud, reparatie of het herstellen schade als dat nodig is. Daarnaast richten we bedrijfswagens in en hebben we een onderdelenservice. Dat doen we goed, eerlijk en volgens de dealernormen. Kortom wij zijn een full-service autobedrijf.
Solliciteren?
Ben je enthousiast geworden? Dan ontvangen we heel graag jouw CV en een korte motivatie: carriere@vanvlietautogroep.nl.
Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Brit van Heeswijk, interim HR Manager op telefoonnummer 06 – 45 09 21 14.
Van Vliet Autogroep biedt een beleid van gelijke kansen. We zetten ons in om een plek te zijn waar iedereen vanuit talenten kan werken en waar iedereen zich thuis voelt. Heb je het idee dat deze functie goed bij je past, maar voldoe je niet aan alles wat wij vragen? Of ben je meer of minder uur beschikbaar? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
We gaan zorgvuldig om met persoonsgegevens van medewerkers en sollicitanten.
Wij werven nieuwe medewerkers graag zelf, dus acquisitie wordt niet gewaardeerd.
Deze vacature is beschikbaar bij
Van Vliet Autogroep
Botnische Golf 13, Woerden